** Trans-academia: entre greve e resiliência, uma lição sobre a mobilidade dos estudantes em Kinshasa **
Em 20 de março de 2024, um perfume de alívio flutuou no ar em Kinshasa com a retomada de atividades de transacademia, uma empresa de transporte dedicada à população estudantil. Após três semanas de uma greve que prejudicaram a mobilidade de quase 50.000 assinantes, a capacidade dos estudantes de ir às lições foi restaurada. No entanto, esse renascimento não é apenas uma oportunidade de pegar a estrada, mas levanta questões cruciais sobre a gestão de recursos humanos e o futuro do transporte público para jovens na capital congolesa.
### as origens de uma crise persistente
O movimento de greve de agentes transacademia decorre de um problema recorrente na administração de empresas públicas na República Democrática do Congo. De fato, os atrasados de salário, que representam três meses de não remunerados, destacam uma falta de planejamento e alinhamento orçamentário entre os salários dos funcionários e os recursos disponíveis. Esse problema, exacerbado pela ausência de contratos de trabalho claros, ecoam outros setores públicos confrontados com os mesmos desafios.
Um exame mais amplo das empresas públicas congolitas revela que a crise da transacademia não está isolada. Um estudo realizado em várias entidades mostrou que quase 40 % deles sofreram ataques semelhantes nos últimos dois anos, geralmente por razões de não pagamento e instabilidade das condições de trabalho. Esses números combinados com a experiência da transacademia levantam questões sobre a viabilidade de tal estrutura no cenário econômico congolês.
### Um serviço aos alunos: o custo da acessibilidade
Para muitos estudantes, a transacademia representa muito mais do que um simples meio de transporte; É uma bóia financeira de resgate. Durante a greve, o custo do transporte alternativo foi multiplicado por dois, aproximando -se de 6.000 francos congolês por jornada. Em uma economia em que o poder de compra já está obtido no vício, a restauração da empresa de transporte será, portanto, crucial para evitar uma cadeia de dificuldades financeiras.
O impacto socioeconômico dessa situação também deve ser analisado. O acesso à mobilidade acessível é um motor fundamental para educação e treinamento e, ao facilitar a circulação de estudantes, a transacademia desempenha um papel vital no sucesso acadêmico de milhares de jovens. Nesse sentido, a empresa deve considerar a criação de soluções inovadoras para evitar a repetição de tal crise. Por exemplo, o estabelecimento de um sistema de pré -pagamento baseado em subsídios do governo pode fortalecer as finanças da empresa, garantindo a continuidade do serviço.
### Governança para repensar
A retomada das atividades também destacou uma necessidade urgente de transacademia para reexaminar sua governança. Os vários atores envolvidos, de funcionários a usuários, expressaram o desejo de governança mais transparente e inclusiva. A implementação de conselhos de diretores que representam não apenas a gerência, mas também todos os funcionários podem promover um ambiente de trabalho mais estável e produtivo.
Essa iniciativa pode ser inspirada em modelos estrangeiros, onde as empresas de transporte público se reestruturaram com sucesso graças a uma participação ativa de usuários e funcionários em sua administração. Uma olhada em empresas como o RATP na França mostra que a participação dos funcionários na tomada de decisão pode reduzir conflitos e melhorar o serviço.
### Conclusão: Rumo à mobilidade sustentável
A retomada das atividades da transacademia é um passo adiante, mas não deve ser resumida em uma simples cura dos sintomas. Para garantir que os estudantes congoleses se beneficiem do acesso contínuo a meios de transporte confiáveis e a um custo acessível, é imperativo abrir os caminhos de mudança.
Os desafios enfrentados pela transacademia devem ser confrontados com coragem e responsabilidade, cultivando uma cultura de transparência e comprometimento em melhorar as condições de trabalho. Ao mesmo tempo, o governo deve facilitar o estabelecimento de infraestrutura moderna e adaptada, a fim de apoiar essa empresa em sua missão de se tornar um modelo de mobilidade para os estudantes, garantindo assim não apenas os direitos sociais, mas também o futuro dos jovens congolesa.