O Sindicato dos Funcionários do Governo Local (NULGE) da União Nigeriana de Governos Locais (NULGE) em Anambra destacou recentemente a questão do salário mínimo perante a mídia em Awka. Num forte apelo, o presidente da NULGE sublinhou a importância de os trabalhadores beneficiarem do novo salário mínimo.
A organização sindical, representada pelo Congresso Trabalhista Nigeriano (NLC), Congresso Sindical (TUC) e NULGE, apelou ao governador para que adoptasse a escala salarial proposta pelo Governo Federal. Expressam a sua insatisfação com a proposta do governo local que, segundo eles, não reflecte as expectativas dos trabalhadores, especialmente dos trabalhadores do oitavo ao décimo sétimo ano.
O argumento apresentado pelo governador, baseado nas receitas internas geradas pelo Estado, é contestado pelo sindicato. Dizem que Anambra está se saindo melhor do que muitos outros estados que já adotaram a escala do governo federal. A ideia de uma proposta salarial discriminatória, onde o valor recebido difere de uma série para outra, é fortemente criticada. Enfatiza-se que esta lacuna levaria a um declínio no salário líquido à medida que os funcionários avançassem nas suas carreiras.
O presidente da NULGE insistiu no facto de todos os colaboradores operarem no mesmo ambiente económico, sublinhando assim a importância da utilização da escala do governo federal para garantir a equidade salarial. Expressou preocupações sobre a sustentabilidade dos rendimentos dos trabalhadores se a proposta actual for mantida.
A NULGE apelou ao governador para proteger os interesses colectivos dos trabalhadores através da adopção da escala salarial do governo federal. Eles dizem que a medida pode ser crucial para aliviar as dificuldades económicas que os trabalhadores do país enfrentam.
Concluindo, é imperativo que sejam tomadas medidas para garantir condições de trabalho justas e equitativas para todos os trabalhadores em Anambra. Ao adotar a escala salarial recomendada pelo governo federal, o Governador Soludo poderia atender às expectativas dos trabalhadores e garantir o seu bem-estar econômico.