Fatshimetrie, Setembro de 2024 – A parte ocidental da República Democrática do Congo continua a enfrentar uma crise persistente devido ao fenómeno Mobondo. Esta situação levou a uma reunião crucial realizada no Centro Nganda em Kinshasa, de 23 a 26 de Setembro de 2024. O objectivo deste retiro era adoptar uma abordagem coesa para enfrentar eficazmente as crises em Kwamouth e outras regiões afectadas, como Grand Bandundu, Congo. Central e Kinshasa.
Organizado pelo Ministério do Interior, Segurança, Descentralização e Assuntos Costumeiros, sob o alto patrocínio do Presidente da República, este encontro beneficiou do apoio educativo da Iniciativa para uma Liderança Coesiva (ILC), em parceria com a UNICEF. Reuniu 67 participantes, incluindo líderes de grupos, chefes de terras, chefes de aldeia, notáveis da comunidade, representantes da sociedade civil e líderes Mobondo.
O principal objectivo desta reunião foi consolidar os progressos do Fórum da Paz, organizado cinco meses antes, ao mesmo tempo que abordava concretamente os conflitos locais que afectam negativamente a vida das populações afectadas, nomeadamente através da “Crise de Kwamouth”.
Durante esta reunião, os participantes conversaram com Rigobert Luhinzo, Especialista em Resolução de Conflitos, sob a moderação de Marcel Ngombo Mbala. Foram realizadas discussões aprofundadas, destacando os desafios e possíveis soluções para superar esta crise complexa.
Num outro contexto, o tema do Dia Mundial da Saúde Mental deste ano, comemorado em 10 de outubro, destaca a necessidade de priorizar a saúde mental no trabalho. Com 15% dos adultos em idade ativa sofrendo de problemas de saúde mental em 2019 e milhões de dias de trabalho perdidos todos os anos devido à depressão e à ansiedade, é crucial aumentar a sensibilização para esta questão.
Na República Democrática do Congo, a protecção da saúde mental dos trabalhadores é uma questão importante. Muitos funcionários vivenciam ambientes de trabalho estressantes que podem ter um impacto negativo em seu bem-estar mental. É, portanto, essencial que os empregadores implementem medidas de prevenção, informação e apoio para preservar a saúde mental dos seus trabalhadores.
A celebração do Dia Mundial da Saúde Mental, todo dia 10 de outubro, é uma oportunidade para conscientizar a população sobre a importância deste tema e incentivar ações que visem promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado para todos.
Em suma, a luta contra a crise de Mobondo na RDC e a promoção da saúde mental no trabalho são dois grandes desafios que a sociedade congolesa enfrenta.. Ao adoptar uma abordagem colaborativa e implementar as políticas e práticas correctas, é possível construir um futuro mais estável e próspero para todos os cidadãos deste país.