Fatshimétrie, 22 de junho de 2024 – A recente reativação dos arquivos da folha de pagamento dos agentes do Instituto Superior de Comércio (ISC) de Bandundu, Kwilu, gerou uma onda de alívio e reconhecimento entre os funcionários e a população local. Esta medida há muito esperada permitiu aos trabalhadores recuperar os seus direitos fundamentais, reafirmando assim a importância vital dos salários no tecido social congolês.
O Professor Macaire Abe Pangulu, Diretor Geral do ISC Bandundu, agradeceu esta decisão salvadora das autoridades competentes. Elogiou o empenho dos responsáveis que permitiu a reactivação dos ficheiros salariais, sublinhando que os salários têm um carácter social essencial para o bem-estar das famílias dos trabalhadores. Esta iniciativa não só deu esperança e dignidade aos agentes do ISC, mas também fortaleceu o vínculo de confiança entre a instituição e o seu pessoal.
Os comoventes testemunhos de colaboradores, como o do assistente Steve Mukwa, reflectem o reconhecimento e satisfação geral com esta resolução favorável. “Expressamos os nossos sinceros agradecimentos aos nossos líderes pela sua determinação em restaurar os nossos direitos, bem como à sociedade civil local que mobilizou as autoridades alertando-nos para a nossa situação precária”, declarou emocionado.
Além do ISC Bandundu, outros serviços públicos como o Instituto Superior de Técnicas Médicas (ISTM/Bandundu) e a divisão provincial da Defesa Nacional e Veteranos também beneficiaram desta reactivação dos ficheiros da folha de pagamento. Esta onda de regularização salarial em vários sectores públicos demonstra a importância crucial de garantir o pagamento dos salários atempadamente para garantir o bem-estar dos trabalhadores e das suas famílias.
Concluindo, a reativação dos ficheiros de folha de pagamento no ISC Bandundu simboliza um passo significativo no sentido do reconhecimento dos direitos dos agentes e do estabelecimento de um clima de confiança dentro da instituição. Esta iniciativa exemplar deverá inspirar outras estruturas a tomar medidas semelhantes para garantir o respeito pelos trabalhadores e promover uma cultura salarial justa e transparente.