Num vídeo partilhado nas redes sociais através da sua conta de Instagram, uma jovem deu um testemunho comovente. Ela disse que trabalhava no turno da noite e permanecia acordada durante todo o período de serviço.
Além disso, ela explicou que teve a surpresa de sua vida no dia seguinte, quando foi acusada de dormir durante o horário de trabalho. Em vez de se defender, ela optou por pedir desculpas. Poucas horas depois de voltar para casa, ela recebeu um e-mail de seu chefe informando sobre sua demissão.
Esta publicação da jovem provocou reações contrastantes na secção de comentários, com muitas pessoas a manifestarem a sua falta de surpresa perante esta situação.
Patbaby escreveu: “Não peça desculpas a eles. Mesmo quando você os vir tropeçar, siga em frente. Aprendi isso, irmã. Não vou pedir desculpas a eles, mas vou me explicar, só isso.”
Okunuga Bolanle Nadi comentou: “Exatamente irmã. Tenho alguém que, se eu pedir desculpas, vai me perguntar por que estou me desculpando, não é culpa sua.”
Oluwasimidele Ifeloluwa Joy disse: “Isto é despedi-lo com base numa falsa acusação. É por isso que as pessoas que trabalham no sector da saúde foram convidadas a aderir a um sindicato. União.”
Oh Rays compartilhou: “E hoje eu disse ao meu gerente que sinto muito. Retiro minhas desculpas aqui também.”
Yemzy compartilhou sua experiência dizendo: “Uma colega caiu e eu disse a ela, ah, desculpe, ela disse ah, não, não é culpa sua”.
Esta história levanta questões sobre as relações no local de trabalho e as reações a acusações injustas. É importante encontrar um equilíbrio entre a defesa dos seus direitos e a gestão das relações profissionais.