Num sector onde a mineração é essencial para a economia, todos os aspectos das operações são cruciais, incluindo o pagamento regular de salários. Foi o que emergiu de uma recente manifestação de mais de 60 funcionários da Bakuanga Mining Company (MIBA) que tomaram a palavra para exigir o pagamento dos seus salários em atraso durante um período de oito meses.
Durante uma concentração em frente à delegação sindical da empresa, estes trabalhadores manifestaram a sua frustração pelo não pagamento dos seus salários. Um dos colaboradores destacou o impacto pessoal desta situação ao mencionar as dificuldades encontradas no sustento da sua família.
A delegação sindical da MIBA tomou posição pedindo às autoridades da empresa que encontrassem uma solução rápida para este problema, sublinhando o seu papel na protecção dos interesses dos trabalhadores.
O Diretor Geral do MIBA pediu paciência, explicando que os salários serão tratados caso a caso, e lembrou que estes novos funcionários foram recrutados em condições específicas.
Esta situação realça a importância de as empresas, especialmente as que operam em sectores sensíveis como os recursos mineiros, respeitarem os seus compromissos para com os seus empregados, a fim de manterem um clima social saudável e produtivo. Os trabalhadores devem poder contar com salários regularmente pagos para garantir a sua segurança financeira e a das suas famílias.
É, portanto, essencial que as autoridades da MIBA tomem medidas concretas para resolver esta questão de forma justa e transparente, a fim de restaurar a confiança dos funcionários e preservar a imagem da empresa a longo prazo.