Imagens relevantes para o desenvolvimento tecnológico em África
África está a tornar-se um terreno fértil para a tecnologia e a inovação, com muitas startups a crescer rapidamente em toda a região. Este desenvolvimento é promissor para a economia e o desenvolvimento de África, mas é importante não esquecer os direitos dos trabalhadores nesta transformação.
É bem sabido que algumas empresas multinacionais não conseguem cumprir as normas de segurança dos trabalhadores, fornecendo-lhes equipamento adequado. Além disso, algumas empresas acreditam que determinadas tarefas não requerem formação específica porque requerem competências limitadas. Infelizmente, isso pode causar ferimentos graves no trabalho, seja em um canteiro de obras ou em um escritório.
As indústrias que apresentam mais riscos ocupacionais são manufatura, construção, transporte e armazenamento. Além disso, os trabalhadores temporários ou a tempo parcial estão muito mais expostos aos perigos, porque podem exercer a sua atividade sem contrato ou enquadramento legal.
Os padrões de segurança dos trabalhadores nunca foram devidamente ajustados com base no tipo de trabalho, na idade média dos funcionários e na natureza da carga de trabalho. No entanto, isto teve um impacto maior em algumas regiões do que em outras. Por exemplo, na Europa, as taxas de acidentes de trabalho são mais baixas em comparação com a Ásia, onde ocorre 65% da mortalidade relacionada com o trabalho. De acordo com o Pacto Global das Nações Unidas, África ocupa o segundo lugar, com uma taxa de 11,8%. A Europa segue de perto, depois vêm as Américas e a Oceania.
Este artigo centra-se em África, onde as pessoas com maior potencial estão expostas a riscos e perigos devido à corrupção. Mas como isso pode mudar?
Acidentes de trabalho acontecem em todos os lugares
Embora as normas laborais sejam semelhantes em todo o mundo, muitas vezes não são uma prioridade. Instalações de bem-estar, um ambiente de trabalho saudável e um local de trabalho geralmente seguro são necessários em todos os empregos, mas isso não garante a segurança total dos funcionários. Mesmo nas regiões desenvolvidas, como o Reino Unido, onde o número de mortes relacionadas com o trabalho diminuiu significativamente nos últimos anos, os trabalhadores devem mobilizar-se para obter melhores salários e exigir indemnização em caso de acidente.
De acordo com https://www.personalinjuryclaimsuk.org.uk/, as pessoas que trabalham na indústria e na saúde humana têm maior probabilidade de sofrer acidentes de trabalho devido à falta de equipamento ou formação adequados. Além disso, muitos outros estão a ver a sua saúde deteriorar-se devido às más condições de trabalho e à pesada carga de trabalho imposta aos trabalhadores..
No entanto, trabalhar em África é diferente
Embora os acidentes físicos sejam comuns em todo o mundo, existem desafios específicos em África no que diz respeito às más condições de trabalho. Por exemplo, há muita discriminação nos locais de trabalho e nos estaleiros de construção, o que não é resolvido pela Convenção sobre Administração do Trabalho, porque as inspecções não são devidamente avaliadas, tornando os locais de trabalho vulneráveis e os trabalhadores mais facilmente explorados.
As crescentes desigualdades entre grupos vulneráveis e trabalhadores regulares pioraram, principalmente desde as crises financeiras e económicas globais que atingiram África. Os estereótipos e a falta de políticas nacionais padronizadas de igualdade conduzem a uma falta de compreensão sem precedentes de conceitos essenciais relativos às práticas laborais e aos direitos dos trabalhadores.
Portanto, o verdadeiro problema reside no quadro social em que as pessoas desempenham os seus serviços, que necessita de uma melhor base de direitos dos trabalhadores, começando pela resolução de questões de assédio. Embora as empresas forneçam formação para comunicar questões específicas do local de trabalho, não está claro se são ou não eficazes.
A tecnologia pode ajudar os trabalhadores africanos
Embora noutras partes do mundo a automatização seja temida devido à sua maior precisão, em África poderá ser a ferramenta que ajuda os trabalhadores a aumentar a sua produtividade e a sua contribuição para a economia. Ao mesmo tempo, o custo da adopção da tecnologia provavelmente ajudaria as empresas a satisfazer a crescente procura de produtos e a criar mais empregos.
A tecnologia só pode penetrar no mercado africano e beneficiar a economia com os investimentos certos. A base para a construção de um ambiente adequado são melhores políticas laborais resultantes de melhores competências empresariais. No entanto, o desenvolvimento das competências dos trabalhadores também exige uma melhor educação infantil e melhorias na saúde.
Há também uma necessidade de tecnologias digitais para abrir o acesso aos mercados e garantir que as empresas possam aproveitar as suas características para ajudar a melhorar as competências dos trabalhadores e a manter um ambiente de trabalho seguro. No entanto, isto não estaria completo sem o investimento contínuo na protecção social por parte do governo. Os trabalhadores precisam de melhor proteção social e de redes de segurança porque isso lhes permite continuar a trabalhar e apoiar o seu estilo de vida.
O futuro da África Subsaariana está em andamento
As startups africanas já estão a mostrar do que são capazes ao entrar na lista dos pioneiros tecnológicos de 2022 graças à angariação de fundos. No entanto, nem todas as regiões atraem investidores estrangeiros, uma vez que a África Ocidental oferece principalmente valor através de transações, seguida pela África Oriental, do Norte e Austral.
Estas startups contribuíram significativamente para a melhoria das regiões africanas através do desenvolvimento dos sectores financeiro, de TI e de comunicação. Juntas, essas startups estão avaliadas em mais de US$ 1 bilhão, o que