No centro da política provincial no Kivu do Sul, uma situação desafiadora está actualmente na agenda: a ausência de candidatas femininas ao cargo de governador. Mais de duas semanas após o início da apresentação das candidaturas, a Comissão Eleitoral Independente (CENI) registou seis candidaturas, mas nenhuma de uma mulher para concorrer ao cargo de governadora.
Esta realidade levanta questões sobre a representação das mulheres no campo político e destaca os desafios que devem superar para aceder às funções de governação. O secretário executivo provincial da CENI, Pius Bikungu, expressou o seu desapontamento com esta ausência de candidatas femininas e encorajou activamente as mulheres do Kivu do Sul a candidatarem-se a esta posição estratégica.
É inegável que as mulheres têm todas as capacidades e competências necessárias para ocupar com sucesso cargos de governação. A sua ausência na corrida para governar não é inevitável, mas sim um reflexo das barreiras culturais e sociais que persistem e limitam a sua participação política. Ao encorajar as mulheres a embarcar nesta aventura, a CENI espera promover uma representação mais equilibrada e inclusiva nos órgãos de decisão da província.
Além disso, é interessante notar que as mulheres candidatas ao cargo de governadora beneficiariam de um importante incentivo, nomeadamente a isenção do depósito exigido a outros candidatos. Esta medida visa incentivar ainda mais a participação das mulheres na esfera política e quebrar barreiras financeiras que possam constituir um obstáculo à sua candidatura.
Em suma, esta situação realça a importância de promover a igualdade de género em todas as áreas da sociedade, incluindo a esfera política. Incentivar as mulheres a concorrer a cargos de governação não só contribui para a diversidade de opiniões e perspectivas, mas também para a construção de uma sociedade mais inclusiva e igualitária. É tempo de abrir amplamente as portas da governação às mulheres do Kivu do Sul e reconhecer plenamente o seu potencial e legitimidade nesta área crucial.