Fatshimetrie: a alteração da lei comercial que abala os contratos de subcontratação em novas tecnologias no Quénia
Os acontecimentos actuais no Quénia são marcados por um intenso debate no Senado sobre uma alteração à Lei do Direito Empresarial que visa modificar fundamentalmente as regras que regem os contratos de subcontratação no sector das novas tecnologias. Este texto, se adoptado, terá um grande impacto nas relações entre os prestadores de serviços quenianos e as grandes empresas do sector.
Ao abrigo das disposições desta alteração, os empreiteiros quenianos serão agora obrigados a fornecer aos seus funcionários todas as ferramentas, equipamentos e recursos necessários para realizar as suas tarefas. Uma medida que visa garantir condições de trabalho dignas e responsabilizar os prestadores de serviços locais perante o seu pessoal. Contudo, a particularidade deste texto reside na proibição de os funcionários dos prestadores de serviços processarem as empresas patrocinadoras, qualquer que seja o motivo da sua reclamação.
Esta disposição surge na sequência de uma decisão recente do Tribunal de Recurso de Nairobi, que autoriza os funcionários de um subcontratante queniano da Meta, empresa-mãe do Facebook, a processar a empresa americana por violações dos direitos laborais. Este caso suscitou fortes reacções e pôs em evidência as questões ligadas à subcontratação no domínio das novas tecnologias.
O Senador Aaron Cheruiyot, que iniciou a alteração, defende esta medida destacando a necessidade de o Quénia permanecer competitivo num sector em expansão. Segundo ele, os funcionários das empresas subcontratantes continuarão a beneficiar da protecção da legislação laboral queniana. No entanto, levantam-se vozes para denunciar esta iniciativa, temendo que conduza a um sistema moderno de exploração dos trabalhadores.
Na verdade, o Sindicato dos Trabalhadores de Show do Quénia, um sindicato que representa os trabalhadores de gig, considerou a alteração uma tentativa de criar um sistema de exploração disfarçada. Para eles, o desenvolvimento económico não deve ocorrer à custa dos direitos dos trabalhadores e da sua protecção.
Esta controvérsia levanta questões essenciais sobre o equilíbrio entre o desenvolvimento económico, o respeito pelos direitos dos trabalhadores e a responsabilidade empresarial. É crucial encontrar um meio-termo que garanta tanto a competitividade das empresas quenianas no sector das novas tecnologias como o cumprimento das normas internacionais em termos de condições de trabalho.
Em suma, a alteração à Lei de Direito Empresarial do Quénia relativa à subcontratação em novas tecnologias levanta questões cruciais para o país e coloca a questão fundamental da protecção dos trabalhadores num sector em constante evolução.. Cabe agora aos intervenientes políticos, económicos e sociais encontrar soluções equilibradas e duradouras para conciliar o crescimento económico e o respeito pelos direitos fundamentais.