Neste dia 9 de novembro de 2024, o noticiário político na República Democrática do Congo é marcado por intercâmbios entre Vital Kamerhe, presidente da câmara baixa do Parlamento congolês, e as delegações sindicais da Radio Télévision Nationale Congolaise (RTNC), bem como do Ministério da Formação Profissional e Comércio. Estas discussões evidenciaram questões recorrentes como a não aplicação de novas tabelas salariais, atrasos no pagamento de remunerações e prémios, bem como a falta de transparência na gestão de receitas e despesas.
A delegação sindical da RTNC manifestou o desejo de ver finalmente implementada a nova tabela salarial pendente desde 2021. Da mesma forma, a delegação do Ministério da Formação Profissional e Comércio destacou o atraso na aplicação da sua escala desde 2022. Face a estas preocupações, Vital Kamerhe comprometeu-se a estudar estas questões em profundidade antes de qualquer intervenção governamental.
Além das questões salariais, as delegações também defenderam uma melhor gestão financeira nas suas respectivas instituições. A RTNC apelou assim a um reforço da gestão para melhorar a mobilização de receitas e garantir a autonomia financeira da empresa. Por seu lado, a delegação do Ministério da Formação Profissional e Comércio solicitou apoio ao governo para resolver o problema da mecanização dos agentes, sublinhando que grande parte do pessoal não tem matrícula e continua sem remuneração.
Em resposta a estes pedidos, Vital Kamer comprometeu-se a envolver a autoridade orçamental e a envolver a comissão da Assembleia Nacional para encontrar soluções concretas para a aplicação das escalas salariais. Prometeu também analisar as questões de gestão interna e transparência financeira levantadas pelas delegações sindicais.
Em conclusão, estes intercâmbios entre Vital Kamerhe e representantes dos funcionários da RTNC e do Ministério da Formação Profissional e do Comércio demonstram os desafios que estas organizações públicas enfrentam. A resolução destas questões exigirá uma colaboração estreita entre as partes interessadas sindicais, as autoridades governamentais e os órgãos parlamentares para garantir condições de trabalho justas e equitativas para todos os trabalhadores.