Fatshimetrie, 17 de outubro de 2024 – Num contexto social tenso, a província de Equateur, localizada no noroeste da República Democrática do Congo, criou recentemente uma comissão tripartida para resolver conflitos entre empregadores e trabalhadores em empresas privadas e subcontratantes. Esta iniciativa, resultado de uma colaboração entre as autoridades provinciais, a Federação das Empresas Congolesas (FEC) e os representantes dos trabalhadores, visa aliviar as tensões e encontrar soluções equitativas para todas as partes envolvidas.
O vice-governador da província, Sr. Thomas Boyenge, sublinhou a importância do respeito pela lei e apelou aos trabalhadores para que demonstrem responsabilidade, evitando qualquer forma de confronto com os seus empregadores. Esta comissão tripartida reunir-se-á durante três dias para estudar em profundidade as reivindicações dos trabalhadores e propor resoluções concretas.
Por sua vez, o diretor provincial da FEC/Equateur, Sr. Roussain Bikoko, está empenhado em defender os interesses dos trabalhadores e garantir que as suas reivindicações legítimas sejam tidas em conta. Assegurou que as reivindicações serão ouvidas e que serão tomadas medidas adequadas para resolver os problemas levantados pelos trabalhadores nacionais, nomeadamente no que diz respeito à melhoria das suas condições salariais.
Desde o início do movimento grevista iniciado pelos trabalhadores nacionais entre os expatriados, a situação tem sido monitorizada de perto pela polícia para garantir a segurança em torno das empresas em causa. Apesar das patrulhas regulares da polícia nacional congolesa, alguns trabalhadores optaram por não ir aos seus locais de trabalho, demonstrando a sua determinação em fazer valer os seus direitos.
Esta comissão tripartida representa um raio de esperança num clima de tensão social e deverá permitir estabelecer um diálogo construtivo entre os diferentes intervenientes. Incorpora o compromisso das autoridades provinciais e dos intervenientes socioeconómicos em encontrar soluções duradouras para preservar a paz e a estabilidade na região do Equateur. A resolução destes conflitos contribuirá não só para o bem-estar dos trabalhadores, mas também para o desenvolvimento harmonioso das relações laborais nas empresas privadas e subcontratantes da região.
A criação desta comissão tripartida deverá abrir caminho a uma resolução pacífica das diferenças e à construção de um clima de confiança conducente a um diálogo social saudável e construtivo. É essencial que todas as partes interessadas demonstrem boa vontade e compreensão mútua para alcançar compromissos satisfatórios e duradouros. Em última análise, esta iniciativa marca um passo importante para uma resolução pacífica dos conflitos sociais e demonstra o desejo das autoridades e dos actores económicos de promover o bem-estar dos trabalhadores e o desenvolvimento socioeconómico da província de Equateur.