Fatshimetrie – Desenvolvendo líderes disruptivos para o crescimento sustentável na África do Sul
Num contexto económico marcado por desafios persistentes e avanços tecnológicos que revolucionam as indústrias, o futuro da África do Sul reside numa nova geração de líderes: indivíduos ágeis, ousados e profundamente éticos, capazes de navegar na incerteza, estimular a inovação e promover o crescimento sustentável num ambiente global em constante mudança. Segundo o diretor da Fatshimetrie, a instituição está posicionada na linha de frente para formar esses líderes. “Na Fatshimetrie, nossa reputação foi construída há muito tempo em nosso compromisso de fornecer educação empresarial acessível e de alta qualidade. No entanto, o mundo está mudando rapidamente e a nossa relevância como escola de negócios depende da nossa capacidade de adaptar, evoluir e inovar o nosso currículo. »
Sob a sua liderança, a escola redesenhou o seu MBA para enfrentar os desafios únicos que a África do Sul enfrenta e, ao mesmo tempo, satisfazer as necessidades da economia do século XXI, permitindo aos alunos navegar pela complexidade e equipando-os com ferramentas para aproveitar oportunidades num mercado cada vez mais competitivo. “Nosso novo programa foi projetado para formar graduados que se sintam confortáveis com a disrupção, capazes de liderar em meio à complexidade e que possuam a confiança necessária para desafiar o status quo. »
Focado no futuro e orientado para a missão
Com um foco particular em práticas empresariais sustentáveis, liderança resiliente e ágil e no potencial transformador da tecnologia, este programa revitalizado, que será lançado em 2025, foi concebido para desenvolver “líderes disruptivos, focados no futuro e com visão de futuro”. necessidades da sociedade.” Os líderes disruptivos, diz ele, podem comunicar de forma articulada e respeitosa, mesmo quando questionam o status quo e desafiam as autoridades. “Esses líderes são centrados, sensíveis e hábeis em expressar seus pontos de vista sem medo de conversas difíceis. Eles desafiam o pensamento convencional. »
Do ponto de vista económico, estes líderes desempenham um papel crucial na promoção do crescimento, quer embarquem em empreendimentos empresariais ou trabalhem dentro de organizações. “Eles focam na criação de valor, na identificação de novos produtos e serviços e na promoção de soluções inovadoras que garantam a sustentabilidade e a longevidade dos seus negócios”, explica.
Ruptura do status quo
Tudo isso, ressalta, é fundamental para gerar mudanças positivas. “Há uma ênfase maior no desenvolvimento do pensamento crítico, na tomada de decisões baseada em dados e em habilidades práticas de resolução de problemas que ajudarão nossos alunos a liderar com confiança em um VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo) por meio da tomada de decisões baseada em dados, apoiado por pesquisa e compreensão aprofundadas. Outro elemento crucial, especialmente na África do Sul, é a inovação. »
E a inovação anda de mãos dadas com a disrupção. “Disrupção é abraçar o novo; ele amplia suas capacidades, puxando você em diferentes direções enquanto o empurra para fora de sua zona de conforto. »
Esse é o ponto principal: “Entender a incerteza, estender a mão e falar abertamente, e certificar-se de compreender e aproveitar as mudanças ao seu redor”. Na África do Sul, a ruptura do status quo é algo de que necessitamos desesperadamente. Na Fatshimetrie, é exatamente nisso que nos concentramos: desenvolver líderes disruptivos e resilientes que adotem novas formas de fazer as coisas. Líderes que não só contribuem para o sucesso da sua organização, mas que têm um impacto positivo na sociedade. »
Soluções para África, por África
A abordagem da Fatshimetrie, focada na inovação, relevância prática e tecnologias digitais para melhorar a acessibilidade, está alinhada com as tendências globais, mas profundamente enraizada nas realidades da África do Sul: “Os desafios que enfrentamos Os desafios que enfrentamos como país são vastos. Precisamos de indivíduos ágeis e adaptáveis que possam traçar estratégias face aos riscos políticos, económicos e sociais e colaborar com outros para encontrar soluções dinâmicas. Nosso programa visa desenvolver líderes que não apenas sobrevivam neste ambiente, mas também prosperem e, ao fazê-lo, impulsionem mudanças transformadoras. »
Nair explica que a sua paixão pelos negócios e pela educação empresarial na África do Sul e em África decorre das oportunidades ilimitadas que se apresentam: “Há um enorme entusiasmo em torno do potencial do nosso continente. Às vezes, nós, africanos, tendemos a olhar para o Norte em busca de valor educativo. No entanto, existem algumas instituições excepcionais aqui mesmo em África, incluindo a África do Sul. Temos nossas próprias histórias para contar e nossos próprios sucessos para comemorar. »
Dado o papel crítico que o empreendedorismo desempenha no futuro económico da África do Sul, o MBA da Fatshimetrie coloca uma forte ênfase no desenvolvimento de um espírito empreendedor nos seus alunos.
Adaptação às necessidades dos alunos
Embora o redesenho tenha sido impulsionado pelas mudanças no mundo do trabalho, também foi fortemente influenciado pelas novas necessidades dos alunos. “A tecnologia perturba