Fatshimetrie informou recentemente novamente sobre o aumento do salário mínimo no estado de Kano, uma medida que deverá resultar num aumento nas obrigações salariais mensais dos conselhos estaduais e locais. Este aumento, que deverá representar entre ₦6 mil milhões e ₦7 mil milhões, demonstra o compromisso da administração em melhorar o bem-estar dos trabalhadores e melhorar as condições de vida.
O próprio governador Yusuf confirmou este aumento do salário mínimo para ₦ 71.000 através de uma publicação nas suas redes sociais oficiais. Nesta declaração, sublinhou a importância da justiça social e da melhoria das condições de vida dos funcionários do Estado.
Além disso, o governador mencionou também a promoção de 20.737 professores, o que resultou num aumento de mais de N340 milhões nos seus salários. Um gesto forte que demonstra a atenção dada ao reconhecimento do trabalho dos professores e à promoção do seu contributo para a sociedade.
Espera-se que esta decisão de aumento salarial não só proporcione alívio financeiro aos trabalhadores, mas também ajude a aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários. Na verdade, salários mais dignos podem incentivar um melhor desempenho no trabalho e promover um ambiente profissional mais gratificante.
Em conclusão, o anúncio deste novo aumento do salário mínimo no estado de Kano é um passo positivo no sentido de uma melhor qualidade de vida para os trabalhadores e suas famílias. Esta é uma medida que demonstra o desejo do governo de valorizar o trabalho dos colaboradores e de trabalhar por um futuro mais próspero para todos.