Fatshimetrie, 28 de Outubro de 2024 – Empenhado em melhorar as condições dos agentes do Estado e dos funcionários públicos, o governo da República Democrática do Congo (RDC) organizou recentemente um briefing especial intitulado “Diálogo social no sector público”. No centro deste evento, foram feitas declarações fortes e compromissos concretos a favor de um aumento dos salários e de um melhor reconhecimento dos trabalhadores.
Durante este briefing, Jean-Pierre Lihau, Vice-Primeiro-Ministro responsável pela Função Pública, sublinhou a importância de fazer os diagnósticos correctos para corrigir a situação geral dos funcionários públicos. Elogiou também a atitude responsável das organizações sindicais que conseguiram demonstrar pragmatismo durante as negociações. Esta abordagem colaborativa, baseada no diálogo social, permitiu avançar para compromissos realistas que são benéficos para todas as partes interessadas.
Uma das prioridades do governo é melhorar a remuneração dos professores, concedendo-lhes o estatuto de funcionários públicos e oferecendo-lhes mais benefícios. Isto faz parte de um desejo mais amplo de apoiar o poder de compra dos funcionários públicos e construir bases sólidas para o futuro. Através de mecanismos de diálogo social, o governo procura garantir a paz social no país, tendo em conta as especificidades e dificuldades herdadas de um passado tumultuado.
O Vice-Primeiro Ministro Lihau insistiu na natureza inclusiva deste processo de inclusão salarial, com o objetivo de dar aos funcionários públicos a dignidade e o reconhecimento que merecem. Destacou a importância do diálogo social como ferramenta essencial para resolver os problemas estruturais que têm impactado o setor público há décadas. Esta abordagem, baseada no intercâmbio e na consulta, permite avançar para soluções sustentáveis e construir um futuro melhor para todos.
Em conclusão, o diálogo social é posicionado como uma pedra angular do desenvolvimento e do progresso na RDC. Ao promover a consulta e o respeito pelos parceiros sociais, o governo mostra o seu desejo de transformar fundamentalmente o sector público, para o bem-estar de toda a sociedade congolesa. Esta dinâmica de diálogo e intercâmbio construtivo abre caminho para perspectivas promissoras e uma melhoria significativa nas condições de trabalho e de vida dos agentes do Estado e dos funcionários públicos.