Fatshimetrie, 28 de Outubro de 2024: A importância crucial de estabelecer um manual de gestão para magistrados na República Democrática do Congo foi destacada durante a abertura de um workshop de três dias em Kinshasa. No centro das questões está a necessidade de proporcionar um quadro claro e eficaz para a gestão de um número cada vez maior de magistrados.
O secretário permanente do Conselho Superior da Magistratura Judicial (CSM), Télésphore Nduba, sublinhou a urgência desta abordagem face ao aumento do número de magistrados. Com já 5.515 magistrados em funções e 2.500 recrutamentos planeados, é imperativo implementar um guia de gestão que cubra todos os processos, desde o recrutamento até à reforma, passando pelas promoções.
A questão da gestão da carreira dos magistrados é crucial, porque impacta diretamente na qualidade e eficiência do sistema judicial. Valérie Dumoulin, chefe de equipa do Programa de Apoio à Reforma da Justiça (PARJ 2), destacou os desafios que o CSM enfrenta, nomeadamente em termos de recursos humanos e gestão de carreiras.
A profissionalização da gestão dos magistrados é essencial para garantir uma justiça justa e eficiente. É necessário adoptar uma abordagem rigorosa e equipada para responder às necessidades crescentes do sistema judicial. O intercâmbio de conhecimentos especializados e a aquisição de novas ferramentas são passos cruciais para reforçar a eficácia do MCS e garantir uma gestão óptima dos recursos humanos.
Em conclusão, a criação de um manual de gestão para magistrados na RDC parece ser uma necessidade imperativa para garantir o bom funcionamento do sistema judicial e garantir o respeito pelo Estado de direito. O investimento na profissionalização e na gestão eficiente dos recursos humanos constitui um grande desafio para o futuro da justiça na República Democrática do Congo.