Protesto de professores na instituição Fatshimetrie: demandas por transparência e pagamento justo

Professores da instituição Fatshimetrie protestam contra o atraso no pagamento do fundo paliativo aprovado pelo Governador. Os manifestantes exigem transparência na gestão dos fundos, acusando a compra de miniautocarros à custa do pagamento. O vice-chanceler promete pagamentos no prazo de três meses, sob pressão dos protestos. Esta situação evidencia os desafios enfrentados pelos funcionários do estabelecimento e a necessidade de uma gestão transparente dos recursos atribuídos às instituições públicas para garantir condições de trabalho justas e um ensino de qualidade.
Numa manifestação recente na instituição pública Fatshimetrie, professores reuniram-se para protestar contra o atraso no pagamento do fundo paliativo, aprovado pelo Governador Bassey Otu e no valor de ₦ 10.000 por mês. Os professores, insatisfeitos com a situação, convergiram em grande número para o edifício administrativo do estabelecimento para solicitar uma reunião com o Vice-Reitor, Professor Stephen Ochang.

Em meio a slogans como “Queremos o nosso dinheiro”, “O dinheiro está aí”, “Sem pagamento, não há trabalho” e “Dizemos não aos micro-ônibus”, os professores expressaram sua frustração com a falta de transparência na gestão dos fundos paliativos . Eles acusaram a administração de usar o dinheiro para comprar microônibus, uma decisão que consideraram desumana.

Confrontado com a raiva crescente dos manifestantes, o Vice-Chanceler finalmente dirigiu-se a eles, pedindo-lhes que tivessem paciência. Ele se comprometeu a iniciar os pagamentos nos próximos três meses e liquidar o saldo em duas semanas.

Este protesto destaca os desafios enfrentados pelos professores e funcionários da instituição Fatshimetrie, mas também a importância de as autoridades respeitarem os acordos e demonstrarem transparência na gestão dos fundos atribuídos. Os protestos dos professores também destacam a importância de apoiar o sector da educação e de garantir condições de trabalho justas e equitativas para todos os trabalhadores escolares.

Em última análise, este evento destaca a necessidade de uma comunicação aberta e de uma gestão responsável dos recursos atribuídos às instituições públicas, de forma a garantir o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, bem como a qualidade do ensino aos alunos.

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