Fatshimetrie relata que o governador do estado de Kebbi deu um passo significativo em direção à implementação do novo salário mínimo ao determinar que ele seja aplicado em 72 horas. Essa medida marca um momento histórico para o estado e seus trabalhadores, pois demonstra o comprometimento do governo em defender os direitos e o bem-estar dos funcionários.
Durante uma reunião com a liderança do Nigeria Labour Congress (NLC), o governador enfatizou sua dedicação em cumprir suas promessas ao povo de Kebbi. Ele lembrou a todos do apoio que recebeu do NLC durante sua campanha eleitoral, prometendo não decepcioná-los ou a qualquer trabalhador do estado.
O governador deixou claro que o novo salário se aplicaria a todas as categorias de trabalhadores, sem exceção. Ele garantiu à liderança e aos trabalhadores do NLC que salários, pensões, gratificações, subsídios de licença e outros benefícios seriam pagos prontamente e integralmente. Esse compromisso reflete o respeito do governador pelo trabalho duro e dedicação da força de trabalho do estado.
Reconhecendo os esforços do Comitê de Salário Mínimo, liderado pelo Secretário do Governo Estadual, bem como do Trabalho Organizado e dos trabalhadores, o governador expressou sua gratidão pela cooperação. A liderança do NLC, representada por Ajaero, elogiou o governador por seu apoio inabalável e pediu que outros governadores seguissem seu exemplo.
Ajaero elogiou a abordagem do governador de combinar desenvolvimento de infraestrutura com crescimento de capital humano, convocando outros estados a imitar o progresso de Kebbi. Apesar das fontes de receita limitadas do estado, a decisão do governador Kebbi de aprovar um salário mínimo mais alto do que alguns estados com maiores vantagens financeiras demonstra seu comprometimento em priorizar o bem-estar dos trabalhadores.
Concluindo, a ação rápida tomada pelo governador Kebbi para implementar o novo salário mínimo em 72 horas mostra sua dedicação em cumprir suas promessas e apoiar a força de trabalho do estado. Esta decisão estabelece um exemplo positivo para outros estados seguirem na priorização do bem-estar de seus funcionários e na garantia de uma compensação justa por seu trabalho duro.