Diversidade cultural ao serviço da excelência na Universidade do Benin

**A diversidade cultural cria excelência na Universidade do Benin**

A Edo Unity Union, uma organização sociocultural do Estado de Edo, apelou recentemente ao Ministro da Educação, Dr. Tahir Maman, para garantir o surgimento do novo Vice-Presidente da Universidade do Benin (UNIBEN) sem ser influenciado. por sentimentos tribais. Este pedido visa garantir a equidade no processo de seleção, permitindo que todos os candidatos qualificados, independentemente da sua origem étnica, concorram de forma justa.

Segundo o coordenador geral da organização, Professor Akenuwa J. Obarogie, “Pedimos a sua atenção especial durante a fase final de seleção do Vice-Reitor designado da Universidade do Benin esta semana, e insistimos no total respeito “Nós simplesmente pedimos que todos os candidatos sejam avaliados pelas suas competências e mérito, sem deixar espaço para discriminação ou retórica tribalista.”

É importante destacar os esforços envidados pelo actual Vice-Reitor para modernizar a Universidade do Benim e fortalecer o seu posicionamento. A sua competência, capacidade e empenho foram demonstrados através de uma equipa diversificada, incluindo até um professor muçulmano iorubá como vice-chanceler adjunto. Esta diversidade cultural dentro da instituição fortalece o espírito de equipa e contribui para a construção de uma universidade da qual todos os intervenientes se possam orgulhar, sem ser prejudicada pela discriminação religiosa.

Ao promover a diversidade e enfatizar a competência e o mérito dos candidatos, a Universidade do Benin demonstra o seu desejo de promover a excelência académica num ambiente inclusivo. A riqueza resultante da diversidade cultural só pode fortalecer a reputação da universidade e a sua capacidade de formar estudantes abertos, tolerantes e prontos para enfrentar os desafios da sociedade moderna.

Concluindo, a promoção da equidade e da diversidade cultural na Universidade do Benin é uma garantia de excelência e progresso. Ao incentivar a colaboração entre indivíduos de diferentes origens e promover competências, a instituição contribui para formar uma geração de estudantes de mente aberta e preparados para enfrentar os desafios do mundo atual. É essencial que o processo de nomeação do Vice-Reitor seja orientado por estes princípios, para garantir um futuro brilhante para a Universidade do Benim e os seus estudantes.

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