Fatshimetrie 18 de outubro de 2024 (Fatshim) – Vem um pedido urgente da Société nationale des chemins de fer du Congo (SNCC), empresa dependente da Carteira Pública, sobre uma questão essencial que afeta os agentes elegíveis para a reforma. Com efeito, esta empresa de transporte ferroviário dirige um apelo ao Vice-Primeiro-Ministro dos Transportes com vista à obtenção de uma dotação de mais de 140 milhões de dólares para assegurar o cuidado dos agentes em fim de carreira.
Luta Natshilombo, directora de recursos humanos do SNCC, destacou a dificuldade que a empresa encontra em gerir os agentes que atingiram a idade da reforma, por falta de financiamento. Este pedido visa sensibilizar o Vice-Primeiro-Ministro para a importância de encontrar soluções financeiras para responder às necessidades dos agentes em fim de carreira.
Além deste pedido de financiamento, o SNCC também reportou um problema ligado a contas bloqueadas em vários bancos comerciais. Apesar dos regulamentos em vigor que proíbem a apreensão de bens e activos de empresas públicas, o acesso a fundos continua a ser um desafio para o SNCC. O director de recursos humanos insistiu na importância da libertação dos fundos alojados no Afriland Bank, sublinhando que o acesso a estes recursos seria crucial para garantir o cuidado dos ferroviários e residentes em 2014.
A delegação do SNCC lembrou ainda ao vice-primeiro-ministro os casos de bancos como BIAC, First Bank e BAD, que foram sujeitos a procedimentos de liquidação. Com a intervenção do Banco Central do Congo, os beneficiários conseguiram recuperar os seus fundos. Contudo, o SNCC enfrenta dificuldades persistentes no acesso a fundos bloqueados no Afriland Bank e em contas reservadas, representando um montante estimado em vários milhões de dólares.
Atualmente, o SNCC tem 3.678 residentes, necessitando de um envelope financeiro de 140 milhões de dólares para garantir o seu atendimento. Entre eles, 160 residentes correm o risco de perder o direito aos benefícios do SNCC se não forem tomadas rapidamente medidas financeiras adequadas.
Esta situação evidencia a urgência de uma acção governamental para apoiar o SNCC na gestão dos seus agentes em fim de carreira e garantir uma transição suave para a reforma de todos os seus quadros. É imperativo que soluções financeiras sejam implementadas rapidamente para garantir a sustentabilidade desta empresa pública e o bem-estar dos seus colaboradores.