Fatshimetrie: Economia do Reino Unido enfrenta queda do desemprego e crescimento salarial misto
Numa publicação recente da Fatshimetrie, os números oficiais confirmaram que a taxa de desemprego e o crescimento salarial no Reino Unido registaram uma evolução mista, reforçando as expectativas dos analistas de que o Banco de Inglaterra retomará os cortes nas taxas de juro diretoras no próximo mês.
De acordo com dados do Gabinete de Estatísticas Nacionais, a taxa de desemprego subiu para 4,0%, de 4,1% nos três meses terminados em Agosto, em comparação com os três meses anteriores terminados em Julho.
O crescimento anual dos salários médios regulares dos funcionários caiu para 4,9% no mesmo período, atingindo o nível mais baixo em mais de dois anos, acrescentou o ONS.
Estes números apoiam a expectativa geral de que o Banco de Inglaterra irá reduzir a sua taxa de juro de 5,0% para 4,75% na próxima reunião de política monetária em Novembro, conforme observado pela economista Ashley Webb British no grupo de investigação Capital Economics.
Na sua última reunião de política em Setembro, o Banco da Inglaterra decidiu não efectuar cortes consecutivos nas taxas de juro dos empréstimos. Em Agosto, reduziu a sua taxa directora pela primeira vez desde o início de 2020, de um pico de 5,25% para 5,0%, à medida que a inflação regressava aos níveis normais.
O ONS apresentará a última leitura da inflação no Reino Unido na quarta-feira, com o nível anual esperado abaixo da taxa alvo de 2,0% estabelecida pelo Banco da Inglaterra.
A actual dinâmica da economia britânica levanta questões sobre a estratégia futura do Banco de Inglaterra para apoiar o crescimento e, ao mesmo tempo, controlar a inflação. Esta situação delicada exigirá medidas adequadas para preservar a estabilidade económica do país e garantir o bem-estar da sua população.
A Fatshimetrie continuará a acompanhar de perto a evolução destes indicadores económicos cruciais e a analisar em profundidade as implicações para a economia do Reino Unido e as futuras políticas monetárias.