Fatshimetrie apresenta um novo projecto de decreto destinado a rever o funcionamento da Função Pública na República Democrática do Congo. Durante a sua décima quinta reunião, o governo da RDC examinou e adoptou este texto, sob a supervisão da Primeira-Ministra Judith Suminwa Tuluka. Este projeto de decreto visa estabelecer modalidades de colaboração entre os gabinetes políticos e os serviços públicos a eles vinculados, segundo as explicações do Vice-Primeiro-Ministro, Ministro da Função Pública, Modernização da Administração Pública e Inovação do Serviço Público, Jean-Pierre Lihau.
O principal objetivo desta iniciativa é otimizar a coordenação entre os gabinetes políticos e a administração pública, a fim de melhorar a eficácia das ações governamentais. Este novo decreto surge das recomendações de diversas comissões especializadas, e visa garantir uma gestão mais racional dos recursos humanos do Estado. Com efeito, a criação de um directório alfabético e numérico de executivos e agentes dos serviços públicos do Estado, validado pelo Ficheiro de Referência da Administração Pública (FRAP), constitui um avanço significativo na modernização da administração pública congolesa.
Esta medida permitirá controlar melhor o número e a remuneração dos funcionários públicos, ao mesmo tempo que combate a presença de funcionários fictícios que há muito prejudicam a eficiência da administração. Com efeito, ao enumerar com precisão todos os agentes do Estado, este diretório representa uma ferramenta essencial para garantir uma gestão transparente e eficaz dos recursos humanos nos serviços públicos.
Assim, este projecto de decreto marca um passo crucial nos esforços para modernizar a administração pública e fortalecer a governação na RDC. Ao garantir uma melhor colaboração entre os gabinetes políticos e os serviços públicos, contribuirá para uma gestão mais eficiente dos assuntos públicos, consolidando ao mesmo tempo a transparência e a integridade na administração.