No âmbito dos eventos científicos organizados em Kananga pelo grupo Inteligência Sociológica, teve lugar um debate substantivo sobre a questão de Kamuina Nsapu e o seu impacto na designação de chefes consuetudinários dentro do poder tradicional. O Professor Theo Muamba, eminente sociólogo e presidente deste grupo, fez comentários claros e concisos sobre a necessidade de aprender lições da história para evitar que tais tragédias se repitam no futuro.
A noção de poder tradicional e a relação entre os líderes tradicionais e o poder político estiveram no centro das discussões. O Professor Muamba sublinhou a importância de definir claramente o papel e as responsabilidades dos líderes tradicionais, ao mesmo tempo que condena veementemente todas as formas de violência. Segundo ele, é fundamental que as autoridades públicas compreendam os princípios que regem a nomeação dos líderes tradicionais e garantam que esta nomeação seja feita de acordo com a tradição e as leis em vigor.
Ao destacar o caso de Kamuina Nsapu, o Professor Muamba alertou para o risco de rebelião por parte dos líderes tradicionais e apelou a uma gestão mais transparente e respeitosa do poder tradicional por parte do poder político. Salientou também a necessidade de aprender com os erros do passado para evitar qualquer repetição de violência e conflitos relacionados com a questão da designação de líderes consuetudinários.
As observações do Professor Muamba juntam-se a uma reflexão mais ampla sobre o lugar e o papel das autoridades tradicionais na sociedade congolesa. Na verdade, a questão da legitimidade e governação dos líderes tradicionais está no centro das questões de poder e representação em muitas comunidades. Neste sentido, as lições aprendidas com os trágicos acontecimentos ligados a Kamuina Nsapu podem servir de base para repensar e melhorar o sistema de designação e governação das autoridades tradicionais na República Democrática do Congo.
Em conclusão, as reflexões do Professor Theo Muamba destacam a importância da consulta e do diálogo entre o poder político e as autoridades consuetudinárias para garantir uma gestão harmoniosa e respeitosa do poder tradicional. Ao aprender lições do passado e trabalhar em conjunto para desenvolver regras claras e justas, é possível evitar conflitos e violência relacionados com a questão da designação de líderes tradicionais e promover uma governação mais justa e equilibrada nas comunidades.