Existem preocupações crescentes sobre o futuro do sector médico na Nigéria, particularmente no Hospital Universitário de Jos (JUTH). O Diretor Médico Chefe, Dr. Pokop Bupwatda, disse recentemente que o número de pessoal médico no hospital está diminuindo de forma alarmante. Todas as semanas recebe cartas de demissão de profissionais de saúde que procuram oportunidades no estrangeiro, o que evidencia uma grave escassez de pessoal.
Esta situação deve-se principalmente ao que o Dr. Bupwatda chama de factores “push” e “pull”. Os profissionais de saúde estão a demitir-se devido à falta de um ambiente de trabalho ideal no hospital, à insuficiência de equipamento médico e à frequência de greves e conflitos sociais no sector da saúde. São também atraídos por melhores condições de trabalho no estrangeiro, com salários mais elevados e oportunidades de realização pessoal e profissional.
Um dos principais problemas que o Hospital JUTH enfrenta é a falta de equipamento médico adequado. Os profissionais de saúde lamentam o facto de não conseguirem exercer plenamente a sua profissão devido à falta de recursos e de tecnologias modernas. Alguns deles chegam a afirmar nunca ter visto determinados equipamentos descritos em seus livros escolares.
O ambiente de trabalho hostil também é outro fator que leva os profissionais de saúde a buscar oportunidades no exterior. Greves frequentes e conflitos sociais tornam a situação muito instável e insegura para os funcionários dos hospitais. Preferem, portanto, procurar ambientes mais estáveis onde possam exercer a sua profissão com total tranquilidade.
Contudo, é importante sublinhar que esta fuga de cérebros médicos tem consequências graves para a população local. Com pessoal médico insuficiente, a qualidade dos cuidados de saúde fica comprometida e os pacientes lutam para obter os serviços médicos de que necessitam. É, portanto, urgente tomar medidas para substituir rapidamente os cargos vagos, a fim de garantir a prestação de serviços médicos de qualidade à população.
Concluindo, a situação no Hospital Universitário de Jos é alarmante, com uma redução preocupante do pessoal médico. Fatores como a falta de equipamento, as condições de trabalho precárias e as oportunidades limitadas levam os profissionais de saúde a procurar oportunidades noutros locais. Devem ser tomadas medidas urgentes para resolver esta situação e garantir cuidados de saúde de qualidade para todos os nigerianos.