Título: A relação entre nomeação e competência: uma interrogação essencial no domínio da governação política
Introdução :
No cenário político, é comum ver indivíduos ocuparem posições de poder sem demonstrar verdadeiramente as suas competências. Esta crença na inteligência intrínseca simplesmente ligada à nomeação cria problemas de governação e de confiança pública. Neste artigo, desafiamos esta suposta relação entre nomeação e competência, destacando a importância do mérito e da experiência real para garantir um progresso real.
I. Ausência de ligação verificável entre nomeação e competência
Apesar do que se possa pensar, nenhum estudo científico conseguiu comprovar de forma sólida que a simples nomeação para um cargo confere automaticamente a competência necessária para exercê-lo com sucesso. Esta falta de uma ligação verificável levanta questões fundamentais sobre a qualidade das decisões tomadas pela elite política, particularmente no domínio da saúde. Na República Democrática do Congo, esta crença na competência atribuída por nomeação alimenta o culto da ignorância e mina a confiança do público nas instituições.
II. Valorize o mérito e a experiência real
É essencial reconhecer que a competência e a inteligência não podem ser conferidas por mera nomeação. Em vez de perpetuar padrões tóxicos baseados em ilusões de grandeza, é hora de valorizar o mérito, a experiência real e a capacidade de servir o bem comum para além dos interesses pessoais. No domínio da saúde em particular, é essencial confiar em decisões informadas de especialistas competentes, a fim de garantir os melhores cuidados possíveis à população.
III. O caso do Ministro da Saúde e Prevenção
O Ministro da Saúde e Prevenção, Samuel-Roger Kamba Mulamba, apresenta um exemplo concreto desta suposta relação entre nomeação e competência. As suas decisões questionáveis e a sua comunicação ineficaz levantam questões sobre a sua capacidade de assumir o seu papel de liderança na implementação de políticas de saúde eficazes. É portanto essencial que o ministro cumpra os requisitos de responsabilização, a fim de prestar contas das suas acções e assumir a responsabilidade pelo fracasso óbvio da sua política.
Conclusão:
É tempo de desafiar os fundamentos deste culto da ignorância e exigir padrões mais elevados de liderança e governação. A relação entre nomeação e competência deve ser avaliada criticamente, para garantir que os indivíduos em posições de poder sejam verdadeiramente qualificados e capazes de servir o interesse público. É essencial valorizar o mérito e a experiência real, para garantir um progresso real em todas as áreas da governação política.