“Exclusão dos pensionistas da Comissão de Revisão Salarial: um apelo à inclusão do NUP para uma representação justa”

O Presidente do Sindicato Nacional dos Pensionistas (NUP), Godwin Abumisi, realizou recentemente uma conferência de imprensa em Abuja para expressar a sua frustração pela exclusão do seu sindicato do comité encarregado de rever os salários.

Abumisi argumentou que os reformados, como trabalhadores reformados, merecem ser representados nas negociações salariais porque dependem do mesmo rendimento para satisfazer as suas necessidades diárias. Infelizmente, quando foi anunciado que o comité seria formado, o nome NUP estava estranhamente ausente da lista de membros.

Esta exclusão decepcionou e frustrou profundamente Abumisi, que acredita que demonstra falta de consideração pelo seu sindicato e pelos seus membros. Salientou que os reformados foram frequentemente ignorados em revisões salariais anteriores e isto é uma violação flagrante das disposições constitucionais que exigem a revisão das pensões de cinco em cinco anos ou em conjunto com as revisões salariais.

Em prol da paz e da harmonia industriais, Abumisi apelou ao Presidente Tinubu para incluir o NUP no comité de revisão salarial. Sublinhou ainda que a revisão do salário mínimo nacional deve ser sempre acompanhada de uma revisão da pensão mínima nacional, para garantir uma compensação justa aos trabalhadores reformados.

Esta situação realça a importância de ter em conta os interesses de todas as partes interessadas no mundo do trabalho, incluindo os trabalhadores reformados. Os reformados não devem ser esquecidos durante as negociações salariais, pois necessitam de protecção e de um reconhecimento justo da sua contribuição passada.

O Presidente Tinubu enfrenta agora uma decisão crítica de incluir o NUP no comité de revisão salarial. Ao dar voz aos reformados, o governo demonstrará o seu compromisso com a justiça social e o seu desejo de proteger os direitos dos trabalhadores reformados.

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *