Na nossa sociedade em constante evolução, é crucial realçar a diversidade e lutar contra os estereótipos que persistem nas nossas representações culturais. É pensando nisso que o cinema francês busca se libertar dos clichês e oferecer histórias mais inclusivas e representativas da realidade.
Uma das últimas produções que contribui para esta mudança é o filme “Vermin”, um verdadeiro sucesso na França este ano. Além de seu enredo centrado em aranhas assassinas invadindo um prédio em ruínas, o filme nos oferece uma visão diferente de bairros desfavorecidos, muitas vezes associados ao tráfico de drogas e ao terrorismo.
Pelo contrário, “Vermin” apresenta este edifício como um local de solidariedade, onde os problemas resultam sobretudo do abandono por parte da polícia, dos meios de comunicação social e da sociedade em geral. Desta produção emerge uma vontade real de desafiar estereótipos, como explica Olivier Saby, da produtora Impact Films.
A Impact Films, criada em 2018, tem a missão de promover a diversidade no cinema francês. O objetivo deles não é garantir que haja uma pessoa negra, árabe ou branca em cada cena, mas sim refletir a realidade tal como ela é. Com efeito, a diversidade está presente em todas as áreas da nossa vida quotidiana e é essencial que o cinema e a televisão a possam representar.
O caminho para uma maior diversidade no cinema francês não é fácil. Se as mulheres ganharam duas das últimas três Palmas de Ouro em Cannes e se três dos cinco nomeados para melhor realizador no próximo César forem mulheres, a questão da diversidade racial permanece mais complexa.
Em França, ainda é proibido recolher dados sobre raça em nome da manutenção da igualdade entre os cidadãos. Esta falta de dados estatísticos torna difícil medir a diversidade e, portanto, a representação na tela, como aponta Wale Gbadamosi Oyekanmi, consultor de relações públicas e investidor da Impact Films.
Alguns analistas conseguem, no entanto, contornar este problema medindo a forma como os indivíduos são “percebidos”, em vez de colocarem directamente a questão da sua raça. Um estudo realizado em 2019 sobre 115 filmes franceses pelo coletivo 50/50, que faz campanha pela paridade no cinema, revelou que 81% dos personagens principais eram “percebidos como brancos”. Uma observação que demonstra que ainda há um caminho a percorrer.
No entanto, apesar dos progressos alcançados, alguns guardiões da cultura em França ainda resistem à ideia de misturar questões sociais e criatividade. Para Marie-Lou Dulac, fundadora da consultoria de diversidade DIRE et Dire, incentivar a diversidade não constitui uma perversão da criatividade, mas sim um meio de renová-la e descobrir novas histórias e novos personagens..
Pensando nisso, a Impact Films apoia filmes que destacam personagens LGBTQ+, deficientes ou de minorias étnicas. A empresa também financia documentários sobre questões ambientais e sociais e está empenhada em contratar pessoas sub-representadas nas profissões cinematográficas. Juntos, eles trabalham com os escritores para evitar clichês e estereótipos, questionando a necessidade de um herói de ação dirigir um SUV ou de um ator minoritário interpretar consistentemente um traficante de drogas.
Mas este desejo de mudar as coisas também provoca reações negativas. Poderosos empresários de direita também estão entrando na produção cinematográfica com filmes com temas ultraconservadores e nacionalistas. É portanto essencial não desanimar e prosseguir estes esforços em favor da diversidade.
O filme “Vermin”, que concorre a dois Césares este ano, é um exemplo inspirador dessa evolução. É hora de reconhecer que há espaço suficiente na tela para todos e de valorizar a diversidade da nossa sociedade.