Nestes tempos modernos, o trabalho remoto tornou-se uma realidade inevitável para muitas empresas em todo o mundo. Com a pandemia da COVID-19, muitas organizações tiveram que se adaptar rapidamente a esta nova forma de trabalhar e encontrar formas eficazes de gerir equipas geograficamente dispersas.
É com isto em mente que a TEXEM UK, uma organização britânica especializada no desenvolvimento de liderança, oferece um programa híbrido intitulado “Liderança Eficaz num Mundo Distribuído: Pioneirismo em Legados Duradouros”. Este programa visa equipar os líderes com as ferramentas e habilidades necessárias para exercer uma liderança remota eficaz em um ambiente de trabalho em constante mudança.
O principal objetivo deste programa é construir confiança, melhorar a produtividade e otimizar a comunicação entre os líderes e as suas equipas, de forma a aumentar a moral e o desempenho de todos. Com foco na otimização da força de trabalho remota, este programa fornece aos líderes os segredos para proporcionar às suas organizações uma vantagem competitiva.
Para atingir este objetivo, a TEXEM UK reuniu um grupo de formadores de renome, como o Professor Roger Delves, especialista em práticas de liderança e Diretor Associado da Ashridge Executive Education da Hult International Business School. Graças à sua experiência, o Professor Delves ajudou muitas organizações a otimizar a sua liderança e a fortalecer a sua eficácia.
Outro palestrante importante neste programa é o Embaixador Charles Crawford, fundador da consultoria de comunicação e negociação The Ambassador Partnership LLP. Com 28 anos de experiência no serviço diplomático britânico, o Embaixador Crawford traz conhecimentos valiosos em comunicações públicas e negociações.
Este programa também oferece uma opção híbrida única, combinando sessões virtuais e uma experiência imersiva de três dias no Reino Unido. Os participantes terão a oportunidade de descobrir locais turísticos durante um dia de visita e beneficiar de dois dias de formação imersiva.
A abordagem de ensino da TEXEM UK baseia-se na utilização de estudos de caso para incentivar os participantes a desenvolverem as suas competências cognitivas, melhorarem o seu rigor analítico e competências de avaliação, e gerirem melhor a ambiguidade.
Os benefícios deste programa para as partes interessadas são numerosos. Os funcionários beneficiarão de uma melhor colaboração graças ao envolvimento virtual, que promoverá a tomada de decisões. Além disso, as poupanças de custos relacionadas com viagens e operações contribuirão para a eficiência financeira.
Ao permitir reuniões mais focadas e eficazes, as interações virtuais também melhorarão a produtividade geral. Além disso, o envolvimento virtual permitirá um alcance global, o que abrirá novas oportunidades de mercado e permitirá uma rápida adaptação às mudanças.
Finalmente, este programa destaca a importância da sustentabilidade ao reduzir a pegada de carbono através da redução das viagens. Também oferece a oportunidade de expandir as operações sem grandes investimentos em infraestrutura.
Concluindo, o programa Liderança Eficaz em um Mundo Distribuído: Pioneirismo em Legados Duradouros fornece aos líderes as ferramentas e habilidades para exercer uma liderança eficaz remotamente. Graças a formadores de renome e a uma abordagem educacional baseada em estudos de caso, este programa permitirá às organizações otimizar o seu desempenho e enfrentar os desafios do trabalho remoto.