Actualidade: O Governo da República Democrática do Congo investe no rejuvenescimento da administração pública
O Governo da República Democrática do Congo (RDC) anunciou recentemente a sua intenção de prosseguir a sua política de rejuvenescimento da administração pública. Para tal, foi atribuído um envelope de 283,21 mil milhões de Francos Congoleses (CDF), ou 112.461.283,21 USD, com o objectivo de garantir a continuidade das acções de reforma em 2024.
Segundo fontes próximas da administração pública congolesa, cerca de trinta mil (30 mil) agentes são afectados por esta medida. Com o objetivo de fortalecer a força de trabalho das novas gerações na administração, o Vice-Primeiro-Ministro responsável pela Função Pública, Jean-Pierre Lihau, lançou recentemente o concurso de admissão à Escola Nacional de Administração (ENA).
Das dez mil e trezentas candidaturas (10.300) recebidas para este concurso, apenas serão selecionadas cem (100) melhores pontuações, demonstrando assim os elevados padrões e competitividade do processo de recrutamento.
Para o exercício financeiro de 2024, o Ministério da Função Pública prevê um orçamento de quase 30 mil milhões de francos congoleses para apoiar o projecto Elikya, que visa promover o desenvolvimento da administração pública, bem como financiar o Fundo de Segurança Nacional de Segurança Social dos Agentes Públicos. (CNSSAP) graças à participação patronal de 9% nas contribuições para a segurança social.
Esta decisão do Governo da RDC demonstra a sua vontade de modernizar a administração pública, incentivando a chegada de novos talentos e garantindo a renovação da força de trabalho. Ao investir no rejuvenescimento da administração, o país embarca numa dinâmica de desenvolvimento e profissionalização do seu sector público, criando assim novas oportunidades para os jovens licenciados e garantindo uma melhor gestão dos assuntos públicos.
O processo de rejuvenescimento da administração pública na RDC é uma iniciativa louvável que ajudará a reforçar a eficácia e a eficiência dos serviços públicos, ao mesmo tempo que oferece novas perspectivas aos jovens talentos do país. Este é um passo importante na modernização da administração e na construção de um Estado mais eficiente e adaptado aos desafios do século XXI.
Em conclusão, o investimento no rejuvenescimento da administração pública da RDC é uma estratégia fundamental para garantir o desenvolvimento do país e melhorar a qualidade dos serviços públicos. Ao incentivar a chegada de novas gerações de funcionários públicos e ao alavancar a sua experiência e dinamismo, o Governo está a preparar o caminho para as reformas necessárias para satisfazer as necessidades da população e do país como um todo. Este ambicioso projecto contribuirá, sem dúvida, para o fortalecimento do Estado e para a promoção de uma administração pública de qualidade.